Se esistesse un metodo, capace di farti delegare ogni aspetto dal procacciamento dei clienti all’assistenza, in modo che tu possa concentrarti unicamente sulla Vendita? E se ti dicessi che questo metodo esiste ed è pronto all’uso?
Omini Fabio – Founder Brokery
Lascia che mi presenti e che ti sveli come tutto questo è possibile
Mi chiamo Omini Fabio, sono nato in questo settore dal porta a porta nudo e crudo, ho vissuto tutto il tortuoso e frustrante percorso di quel metodo dal bussare le singole porte al diventare “manager” di filiale per poi scoprire che più crescevo più grandi diventavano i problemi
Oggi ti scrivo con la serenità di chi ti può dire che Non deve essere per forza tutto così complicato e frustrante!
In realtà non c’è nessun segreto solo tanto lavoro, ben organizzato, con il principio della FOCALIZZAZIONE
Per Brokery ogni individuo deve essere focalizzato e bravo in un’unica mansione, in questo modo diventa un vero e proprio esperto della mansione e ottiene risultati completamente diversi rispetto a chi fa UN PO’ di TUTTO!
In altre parole, per il nostro modo di vedere la figura dell’agente, il sistema Brokery si differenzia completamente dai tradizionali modelli lavorativi in cui l’agente è quella figura che si deve occupare di tutto, dal #Procacciare all’ #Assistere il cliente, dal #Compilare al #Gestire le Problematiche
In Brokery l’agente rappresenta il professionista che si occupa unicamente di VENDERE a tutto il resto ci pensiamo noi (anche a Procacciare e Compilare i contratti!)
“La mia esperienza in Brokery è sicuramente la più bella esperienza professionale da quando ho iniziato a lavorare Il mio percorso è iniziato nel 2016, questo metodo con appuntamenti e con un assistente personale è stato molto premiante, con Fabio mi trovo in sintonia siamo sempre in costante crescita è uno stimolo continuo L’organizzazione di Brokery è estremamente professionale nulla è lasciato al caso, avere un’assistente è un valore aggiunto indescrivibile addirittura molti miei clienti si rivolgono ormai direttamente a lei, ho molto più tempo da dedicare per sviluppare il mio business Sono partita come agente e nel 2021 sono cresciuta a tal punti di diventare Socia dell’azienda, la persona che mi è stata più utile è Fabio che non si stanca mai di studiare il metodo migliore di lavoro per noi, ti dà gli strumenti necessari per crescere il consiglio a chi sta iniziando è di affidarsi totalmente a questo metodo di lavoro ti porta risultati e la serenità professionale ed economica il mio fatturato in 6 anni è decuplicato mensilmente sono aumentati da stipendi di 5mila 6mila sono arrivata a fatturati di 20000 ventimila euro mensili, Brokery è stata fondamentale per raggiungere questi risultati senza gli strumenti a disposizione io da sola non avrei potuto fare tutto questo Pensare al mio percorso mi commuove Brokery per me è famiglia è il mio porto sicuro è la mia seconda casa Brokery è serenità”
“Sono entrato in Brokery e ho trovato una realtà molto diversa a quello che avevo prima, ho trovato un ambiente al passo con i tempi il cliente è molto seguito L’organizzazione di Brokery è tutto perfetto dal back office agli appuntamenti all’assistenza clienti, ho conosciuto tante azienda ma mai nessuna era organizzata in questa maniera Questo lavoro ti può dare davvero tanto vorrei arrivare a gestire una filiale e aumentare il mio stile di vita sia a livello personale che a livello economico Se posso dare un consiglio a chi inizia, ascoltate il vostro riferimento, non mollate e focalizzatevi “
“L’organizzazione di Brokery è qualcosa che non ho mai trovato in 8 anni di lavoro è veramente spettacolare organizzata su ogni aspetto Lavorare con un’assistente è un cambio radicale per chi fa questo lavoro, è come se fosse un’estensione di te Sono seguita da Tony Castano che è sempre disponibile è mi è molto di aiuto e di supporto, un consiglio che posso dare a chi vuole iniziare questo percorso è di crederci e buttarsi a capofitto Brokery avrei preferito incontrarla prima, mi ha permesso di ampliare la mia conoscenza mi avrebbe sicuramente dato una stabilità e una moralità diversa “
Nelle selezioni passate abbiamo presentato un metodo, abbiamo visto l’entusiasmo e la frenesia con il quale le persone si candidano e sono desiderose di iniziare a lavorare
Devi sapere però che a oggi i nostri dati dicono che appena il 50% delle persone superano il mese di prova e iniziano la carriera con noi!
Questo perché Un metodo così organizzato con così tanto personale che ruota attorno all’attività dell’agente è un metodo molto funzionale e allo stesso tempo parecchio Costoso
Questo ci impone standard elevati di selezione, gli agenti in Brokery od ottengono risultati sopra la media del settore oppure l’attività diventa insostenibile e ci troviamo costretti a non poter proseguire
D’altro canto chi supera la prova vuol dire che rientra nei nostri standard elevati e di conseguenza inizia a produrre risultati eccezionali
Ci piace definirci il terreno fertile per talenti inespressi, probabilmente hai un potenziale enorme e ti manca solo l’azienda giusta che te lo faccia esprimere
Noi crediamo che un giocatore forte in una squadra mediocre non vincerà il campionato mentre lo stesso giocatore inserito nella squadra più adatta a lui potrebbe esprimere al meglio tutto ciò che ha da offrire
Cosa accadrebbe se avessi tutta la giornata per poterti concentrare solo sulla vendita? Se stai rispondendo “Wow farei un sacco di soldi” allora sei nel posto giusto !
E’ Importante focalizzare l’attenzione su un punto cruciale: il meccanismo funziona a patto che tu sia realmente IL GIOCATORE FORTE
Spesso succede che ci scambino per Comodità, per soluzione ai risultati mediocri, per scorciatoia, il fatto che deleghi a noi tutto il processo di vendita a esclusione della vendita stessa vuol dire avere molto più tempo a disposizione per VENDERE non per andare in SPIAGGIA
Non siamo un azienda Comoda, e non siamo la formula magica che risolve i tuoi problemi, alla base di tutto c’è sempre un grande impegno e un grande lavoro sia da parte nostra che SOPRATTUTTO da parte tua, se non sei disposto a dare il massimo purtroppo il metodo Brokery per te non funzionerà!
Per maggiore correttezza e trasparenza è giusto che tu sappia che Brokery non è Adatta a te se:
Per tanto se rientri in questo caso è giusto che tu sappia che non siamo l’azienda adatta a te in questo momento.
Al contrario se sei disposto a dare IL MASSIMO e vuoi stravolgere la tua carriera in questo settore non perdere altro tempo e clicca il tasto sottostante
Spesso succede che ci Scambino per Comodità, per Soluzione ai Risultati Mediocri, per Scorciatoia, ma il fatto che ci pensiamo noi a tutto il processo di vendita (a esclusione della vendita stessa) non vuol dire avere la “pappa pronta” vuol dire avere molto più tempo a disposizione per VENDERE non per andare in SPIAGGIA a prendere il sole
Non siamo un’ azienda “Comoda”, e Non siamo la Formula Magica che risolverà i tuoi problemi, alla base di tutto c’è sempre un grande impegno e un grande lavoro da parte nostra e SOPRATTUTTO da parte tua, se non sei disposto a dare il massimo purtroppo il metodo Brokery per te non funzionerà!
Vedremo come prendiamo gli appuntamenti, cosa facciamo prima che tu ti presenti all’appuntamento, come ci presentiamo e soprattutto capirai perché finalmente in questo settore è possibile avere appuntamenti seri e professionali
il compenso è la base di tutto una produzione elevata con un piano provvigionale alto sono la ricetta per fatturati fuori dagli schemi, durante l’incontro vedremo tutti i Fornitori di Energia e Gas trattati con i rispettivi Piani Provvigionali, sappiamo che alcuni di essi ti sorprenderanno!
Il percorso che può portarti dall’essere Broker all’essere Area Manager o addirittura Socio dell’azienda con l’apertura di una sede fisica nel tuo territorio, potrai passare da una mansione di vendita a una manageriale qualora ambissi a tale ruolo
No, partecipare alle selezioni non garantisce l’inizio del periodo di prova, la decisione sull’inizio del percorso o meno viene presa dopo il colloquio individuale.
Nel caso in cui si hanno i requisiti per poter iniziare si eseguirà un periodo di prova della durata di 30 giorni
Sì, è possibile.
Purtroppo il nostro processo di selezione avviene 2 volte all’anno questo perché un lavoro così articolato richiede molta organizzazione e non ci è possibile iniziare nuovi rapporti lavorativi quando le selezioni vengono chiude